香港铁算盘4987东港镇3位青年企业家双创故事
更新时间:2019-10-08

  在锡城东北一隅,坐落着一个在全市乃至全省举足轻重的制造业重镇——锡山区东港镇。在这片创新创业的热土上,除拥有红豆集团、兴达投资集团两家“中国制造业企业500强企业”外,还坐拥灿若繁星的其他制造业企业。如今,这些企业中不少已由子承父业的二代企业家掌舵。而在其中,艳客劫小说_艳客劫在线阅读_百度阅读691234神奇网当地的青年企业家组织——“东港青年企业家俱乐部”的会员们,更是让人刮目相看。

  目前,东港青年企业家俱乐部拥有37名会员,他们大多是活跃在东港地面上的创新能手和创业精英,平均年龄35岁。与他们的父辈相比,这些青年企业家文化程度较高,不少人甚至有留学海外的背景。在家族企业处于阵痛期和转型升级的重要关口,他们撕去“富二代”的标签,毫不犹豫地传承好接力棒,凭借自己的独特想法、顽强拼搏的韧劲,谱写作为“创二代”做大做强实体经济的精彩故事。

  冯科杰刚过而立之年。他父亲当年给他取名“科杰”,就是希望他成为科技创新的接班人,成为一个杰出的企业管理人才。对于他而言,自从留学回国接棒父亲的企业,并担任东港青年企业家俱乐部负责人后,他发誓一定要传承好父辈的创业之魂,演绎自己精彩的人生。

  冯科杰在国外学习的专业是商业类管理。因此,他对酒店营销管理抱有浓厚兴趣。巧合的是,他父亲创办的晶石集团旗下也有一家鼎尚皇冠酒店,这使他有了用武之地。2013年正值全国高端酒店的转折之年,香港铁算盘4987,公务接待量大幅下降,企业宴请酒席量也明显减少。当年,冯科杰担任该酒店常务副总经理,便开始运用在国外学到的先进理念进行管理。“酒店管理必须找准发展定位,并对营销模式调整和改进,还要注重责任制考核,多管齐下才能支撑酒店发展。”冯科杰认为。在他运筹帷幄下,翌年,当无锡55家星级酒店还处在营业总收入同比下降7%的情势下,鼎尚皇冠酒店却逆势而上,实现营业收入、利润、客房出租率“三个齐增”,经营业绩在全市星级以上酒店中名列前茅。

  在此过程中,冯科杰还“兼管”着晶石集团旗下的晶晟科技,这是一家生产汽车电子部件的企业。冯科杰刚接手时,发现由于工厂部分设备陈旧,导致原材料损耗和用工成本较高。于是,他在通过多方论证后,决定引入崭新的智能化生产系统,以扩大产能。“这既是工厂转型升级之需,也是为了更好地满足国外市场。”冯科杰告诉记者。现在,这条生产线不仅用工仅需七八人,而且日产量比原生产线增长了好几倍。目前,晶晟科技成为国内中资企业第一、世界同行第五的汽车电磁线圈、踏板和传感器生产厂商。2016年,晶晟科技在新三板挂牌上市,并连续两年被列为无锡市 “瞪羚企业”。2017年底,在第一届江苏优秀青年企业家表彰大会上,冯科杰当选为20名“江苏优秀青年企业家”之一。

  无锡中江彩印包装有限公司总经理俞佳伟十分忙碌,只有在中午12时半才能抽空接受采访。“刚接待了几个客户,这段时间订单多了起来。”这位“90后”企业家告诉记者。该企业自主研发的系列新款包装彩盒最近成为销售爆款,许多客户因此纷至沓来。“‘创二代’实际上应该做好两方面的事情:传承父辈吃苦的精神,同时也要有闯的勇气。”这是俞佳伟对“接班”的认识。

  3年前,俞佳伟从日本留学回国,他父亲就立即安排他到自己创办的中江彩印做总经理助理。当时,他因为自己在日本所学的是金融工程专业,对于做彩印包装行业心里直犯怵。但他又想,既然子承父业了,就要努力把企业做强做好,这样才能青出于蓝而胜于蓝。其中最突出的成就,就是俞佳伟对印刷色彩工艺的大胆革新。

  在行业内,印刷色彩的管控可谓是世界性难题,一直以来困扰着众多印刷企业。中江彩印也不例外。该公司产品主要供应中高端超市礼盒零售客户,产品如果在货架上出现明显颜色色差,往往影响到礼盒商品营销。为了解决这一难题,俞佳伟花大量精力钻研印刷工艺理论知识,同时多方听取专家意见,并赴深圳、上海甚至日本的相关龙头企业实地考察,决心建立一套适合公司实际的自动化印刷色彩控制体系。为此,俞佳伟特地请国内顶尖专家制作gmg色彩流程打样软件,配合数码写真机,进行印刷图稿的颜色模拟匹配,并使之“所见即所得”,将印刷图文最大程度地还原在数码稿纸上,确保掌握客户的真实印刷需求。同时,以数据化的方式定义每一种颜色,引进InkZone自动放墨软件和色彩矫正系统装载在每台印刷机上,配套爱色丽的IntelliTrax印刷自动扫描仪,通过系统去计算配置油墨的用量,并在生产过程中结合自动扫描仪实现自动化色彩调控,确保每张印刷品的得分都在公司定义的标准以内,减少了操作员的人为干预和主观判断。“这一系列的投入和标准色彩管控体系的建立,基本实现了生产国际最高标准产品的要求。”俞佳伟自豪地说。前不久,该标准色彩管控体系获得国际色彩权威机构Pantone 的认证,也令企业实现了真正意义上的转型升级。俞佳伟由此获得锡山区创业标兵赛一等奖。

  500万美元的一笔外贸订单,对于一般出口企业而言,似乎有点“微不足道”。然而,对于生产一只铆钉还不到1美分的工厂来讲,就意味着这是一笔“了不起的大生意”。这笔生意是在2016年8月26日,由无锡安士达五金有限公司和欧洲客户签订的。据悉,这是当年度国内铆钉行业最大的一笔出口订单。当年,“安士达铆钉”年产值实现1.5亿元,并一举成为国内行业中最大的出口企业。而之所以取得如此骄人成绩,与工厂“创二代”缪建国善于“学习竞争对手”的理念密不可分。

  2002年,安士达尝试产品自营出口,但当年出口额不到15万美元,整体出口额也仅在150万美元左右。也就在这一年,缪建国进入岳父创办的安士达。当时,他发现在国内外紧固件市场上,中国台湾和国外的产品不仅单价高,而且营销量很大,反观自家的产品就成不了这样的“气候”。缪建国经过认真琢磨,终于找出了自己的薄弱之处:没有把产品品牌经营好。“未来的市场很大程度上取决于品牌的竞争,谁拥有过硬的品牌谁就能赢得市场。”缪建国似有所悟。为了成功打响品牌,他与当时行业巨头金蜘蛛公司“结亲”,主要目的是向对方学习如何确立品牌经营理念、如何建立品牌识别系统、如何设计品牌发展战略、如何传播品牌形象和积累品牌资产等。大半年时间下来,就让缪建国学到了不少“真功夫”,并使“安士达铆钉”很快在市场上声名鹊起。第二年,安士达实现产值3000万元,其中出口额230多万美元。至2007年,“安士达铆钉”销售首次突破1亿元。

  为了寻找新的利润增长点,缪建国专门赴国外同类先进工厂“取经”。“主要是学习竞争对手研发新产品的能力,为自己企业寻找新的发展机遇。”缪建国解释。回来后,他就立即着手研发适合中高档汽车、航天器械所使用的高端铆钉,以助力企业由“微笑曲线”的最低点——普通制造,逐步走向“微笑曲线”的最高点——研发设计和品牌服务。经过几年的努力,目前,安士达已成为全球同行中品种最齐、产销规模最大、产品应用面最广的企业之一。去年,该企业产销铆钉超过40亿只,年营销额逾2亿元。(记者 东流)

  民营经济是推动全市经济发展的主力军。近年来,主导无锡市民营经济发展的“创一代”企业家大多陆续退位交班,他们的子女作为“创二代”如何接掌帅印带领企业继续前行,不光关系到其家族企业的兴衰,也影响着民营经济的持续、快速、健康发展。通过东港镇三个“创二代”的“双创”故事,我们可以看到不少“创二代”不仅从父辈那里学到了“双创”的要领与精髓,而且都有一套自己独特的经营理念和方法。关注民营企业的家族传承,关注越来越多不一样的“创二代”,尤其是寻找“创二代”们在“双创”中具有独特魅力的闪光点,对推动全市民营经济在新时代实现高质量发展,无疑具有现实意义和示范作用。

  在锡城东北一隅,坐落着一个在全市乃至全省举足轻重的制造业重镇— —锡山区东港镇。在这片创新创业的热土上,除拥有红豆集团、兴达投资集团两家“中国制造业企业500强企业”外,还坐拥灿若繁星的其他制造业企业。如今,这些企业中不少已由子承父业的二代企业家掌舵。而在其中,当地的青年企业家组织— — “东港青年企业家俱乐部”的会员们,更是让人刮目相看。关注民营企业的家族传承,关注越来越多不一样的“创二代” ,尤其是寻找“创二代”们在“双创”中具有独特魅力的闪光点,对推动全市民营经济在新时代实现高质量发展,无疑具有现实意义和示范作用。

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